Autor: yara_g

Dokumentation | 13. Themenkreis JubaS: Lernen, Steuern, Wirken

Am 10. September 2025 fand der 13. Online-Themenkreis im Rahmen von JubaS statt. Rund 45 Fachkräfte und Verantwortliche aus Jugendberufsagenturen nutzten die Gelegenheit, sich über aktuelle Ansätze zum Thema Monitoring zu informieren und Erfahrungen auszutauschen.

Im Mittelpunkt stand die Frage, wie Monitoring als Werkzeug genutzt werden kann, um die Weiterentwicklung von Jugendberufsagenturen zu unterstützen und deren Arbeit gegenüber Politik und Verwaltung sichtbar zu machen.

Die Beiträge im Überblick:

  • Alexandra Florek (JBA Schleswig-Flensburg) gab einen fundierten Einblick in den Aufbau und die Entwicklung des dortigen Monitorings, das in den vergangenen Jahren schrittweise etabliert wurde.
  • Dominik Harder (Forschungsinstitut Betriebliche Bildung, f-bb) stellte theoretische Grundlagen und Konzepte vor, die beim Aufbau von Monitoringprozessen zu berücksichtigen sind. Anhand des angelaufenen Prozesses in Sachsen verdeutlichte Herr Harder wie die benannten Aspekte in der Praxis Anwendung finden.
  • Camilla Richter und Katja Wöhlbier (JBA Berlin) präsentierten das gemeinsame Berichtswesen der Jugendberufsagentur Berlin. Insbesondere beleuchteten sie den Prozess der Entwicklung von gemeinsamen Indikatoren und Erhebungsstrategien. Sie berichteten praxisnah von ihren Erfahrungen in der Zusammenarbeit in einem Stadtstaat.

Zentrale Erkenntnisse des Themenkreises:

  • Jugendberufsagenturen sind so heterogen wie ihre Zielgruppen.
  • Monitoring sollte daher nicht primär dem Vergleich dienen, sondern als praxisnahes Instrument verstanden werden, das Fachkräfte unterstützt und die Erfolge von Jugendberufsagenturen sichtbar macht.

Die Präsentationen der Referent*innen stehen Ihnen hier zum Download zur Verfügung:

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13. Themenkreis Präsentation JBA Schleswig Flensburg

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13. Themenkreis Präsentation Landesservicestelle JubaS

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13. Themenkreis_Präsentation JBA Berlin

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Wir danken allen Beteiligten für den offenen Austausch und freuen uns auf die Fortsetzung der Themenkreis-Reihe.

zynd: Portal für Berufsorientierung und Übergangsgestaltung

Die berufliche Orientierung junger Menschen ist ein komplexer Prozess, der individuelle Begleitung und passende Werkzeuge erfordert. Mit zynd bietet das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) eine kostenfreie und bundesweit nutzbare Plattform, die u. a. Fachkräften in Jugendberufsagenturen praxisnahe Unterstützung bietet.

zynd richtet sich neben den jungen Menschen direkt, auch an Fachkräfte, die Jugendlichen, dabei helfen, sich mit ihren Fragen zur beruflichen Zukunft auseinandersetzen. Die Plattform stellt strukturierte Inhalte und digitale Tools für die Beratung bereit und gliedert sich in vier zentrale Themenbereiche:

  1. Wo stehe ich?
    Dieser Bereich unterstützt Jugendliche dabei, ihre aktuelle Situation zu reflektieren. Für Fachkräfte in der JBA bietet dieser Einstieg die Möglichkeit, erste Orientierungsgespräche strukturiert zu begleiten und vorhandene Interessen oder Unsicherheiten gemeinsam mit den jungen Menschen herauszuarbeiten.
  2. Was interessiert mich?
    Hier können junge Menschen ihre Neigungen und Vorlieben erkunden, um mögliche Berufsfelder zu identifizieren. Fachkräfte können diesen Abschnitt gezielt in Beratungsgesprächen einsetzen, um berufliche Perspektiven zu entwickeln und individuelle Wege aufzuzeigen – zum Beispiel mithilfe der Tools zur Interessenanalyse.
  3. Wofür entscheide ich mich?
    In diesem Abschnitt geht es um die Entscheidungsfindung und das Abwägen verschiedener beruflicher Optionen. In der JBA-Beratung kann zynd helfen, Entscheidungsprozesse nachvollziehbar zu gestalten – etwa durch interaktive Methoden zur Entscheidungsfindung, die gemeinsam mit Jugendlichen bearbeitet werden können.
  4. Wie mache ich das?
    Dieser Bereich bietet praktische Hilfestellungen für die Umsetzung der getroffenen Entscheidungen. Für Fachkräfte ist dies besonders relevant, um gemeinsam Bewerbungsstrategien zu entwickeln oder nächste Schritte, wie Praktika oder Ausbildungssuchen, zu planen und im System zu dokumentieren.

Für Fachkräfte bietet zynd zusätzliche Funktionen:

  • Coaching Zones und Gruppenräume: Ermöglichen eine strukturierte Zusammenarbeit mit Jugendlichen, inklusive geteilter Dateiablage, Kalenderfunktionen und Kommunikationsmöglichkeiten.
  • Dashboard: Bietet einen Überblick über den Fortschritt der Jugendlichen und erleichtert die individuelle Begleitung.

zynd ergänzt bestehende Angebote in Jugendberufsagenturen und bietet eine digitale Plattform, die sowohl eigenständiges Arbeiten der Jugendlichen als auch eine enge Zusammenarbeit mit Fachkräften ermöglicht. 

Weitere Informationen und Zugang zur Plattform finden Sie hier.